Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises
Présentation de la filière
La filière Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises forme des professionnels aptes à assurer la gestion administrative, financière et commerciale d’une entreprise. Elle prépare des techniciens polyvalents capables de contribuer à la performance des structures économiques, qu’elles soient publiques ou privées.
Compétences développées
• Compréhension des enjeux économiques, juridiques et organisationnels de l’entreprise.
• Traitement des opérations comptables, fiscales et sociales.
• Gestion administrative et bureautique des dossiers clients, fournisseurs et personnel.
• Utilisation de logiciels de gestion (comptabilité, paie, gestion commerciale…).
• Élaboration et suivi des budgets et tableaux de bord.
• Communication professionnelle et relations interpersonnelles.
• Traitement des opérations comptables, fiscales et sociales.
• Gestion administrative et bureautique des dossiers clients, fournisseurs et personnel.
• Utilisation de logiciels de gestion (comptabilité, paie, gestion commerciale…).
• Élaboration et suivi des budgets et tableaux de bord.
• Communication professionnelle et relations interpersonnelles.
Déroulement de la formation
• Durée : 2 ans (4 semestres).
• Organisation : Formation théorique et pratique en centre + stages en entreprise.
• Encadrement : Formateurs qualifiés et professionnels du domaine.
• Évaluation : Contrôle continu, projets, examens de fin de modules et stage de fin d’études.
• Organisation : Formation théorique et pratique en centre + stages en entreprise.
• Encadrement : Formateurs qualifiés et professionnels du domaine.
• Évaluation : Contrôle continu, projets, examens de fin de modules et stage de fin d’études.
Débouchés et Perspectives Professionnelles
• Assistant de direction ou gestionnaire administratif.
• Comptable ou aide-comptable en PME/PMI.
• Responsable commercial ou administratif.
• Chargé de clientèle ou conseiller en gestion.
• Créateur d’entreprise ou collaborateur dans un cabinet de conseil/gestion.
• Poursuite des études supérieures ou spécialisées (Licence professionnelle, cycles de management…).
• Comptable ou aide-comptable en PME/PMI.
• Responsable commercial ou administratif.
• Chargé de clientèle ou conseiller en gestion.
• Créateur d’entreprise ou collaborateur dans un cabinet de conseil/gestion.
• Poursuite des études supérieures ou spécialisées (Licence professionnelle, cycles de management…).
Modalités d’Accès
- Niveau requis : Baccalauréat toutes séries ou diplôme de technicien dans un domaine connexe.
- Procédure : Dossier de candidature, test de sélection, entretien éventuel.
- Âge : En général entre 17 et 30 ans (selon les critères de l’établissement).
- Langues : Bonne maîtrise du français et notions d’anglais recommandées.
